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        學校對畢業生就業保障辦法_伙食如何_為何面試入學

        作者:成都幼師學校 更新日期:2016-10-21 瀏覽次數:

            四川幼兒師范學校特別重視學生在學校的飲食問題,同時也專業成立了一個食堂管理委員會,有學生代表參加,每一周都會對學校食堂的飯菜進行一個評價,同時也會檢查學校食堂的衛生。對于學生提出的問題,學校也會針對性的進行改進,學校食堂實行是什么點什么,吃多少給多少的方針,瞞住了所有學生的口味。

            ◆新生入學,學校即與學生簽訂《就業協議》,確保合格畢業生100%高質量就業。

            ◆理論與實踐1:1教學,注重培養學生技能,合格畢業生在畢業時保證取得1-2項職業技能證書,增強畢業生的競爭能力。

            ◆最后一年由學校負責安排到用工單位帶薪實習,實習期可掙回全部學費。帶薪實習期間,月工資不低于2500元。正式上崗就業后,月薪一般在3000元以上。

            ◆學校完善了畢業生就業跟蹤服務體系,建立實習畢業生跟蹤服務檔案,更好的為實習就業畢業生服務,確保畢業生滿意就業,回報父母,回報社會。

            ◆學校定期邀請知名企業人事主管來校開展職業指導講座或邀請我校優秀畢業學子回校進行就業交流。

        ◆學校近幾年來畢業生就業率達100%,深受用人單位好評。

        為保證新生質量,也為考生將來就業著想,須對考生進行面試.未參加面試或面試不通過的學生一律不予錄取  馬上報名,參加面試!12個省貧困縣和家庭困難低保戶,可享受4000元國家補助!學校文憑是國家承認的大專學歷,大專畢業后可以參加國家公務員和教師編制考試。

         

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